Junior Sales Manager (w/m/d) FrBeLux

Festanstellung, Vollzeit · Freiburg im Breisgau

Das erwartet dich bei uns

Als Junior Sales Manager (w/m/d) bist du hauptsächlich für den Aufbau, die Pflege und die Förderung des gemeinsamen Wachstums mit wichtigen aktuellen und potenziellen neuen Fachgeschäften und Key Accounts in Frankreich, Belgien und Luxemburg verantwortlich.
In deiner Rolle erwarten dich 80% Marktbesuche (Frankreich, Belgien, Luxemburg), 20% Büro in Freiburg.

Deine Aufgaben im Überblick

Du bist Teil eines Teams und unterstützt bei der Implementierung unserer Sales Strategie in Frankreich, Belgien und Luxemburg
Durch Termine vor Ort lieferst du wichtige Informationen zum Erstellen von Berichten zu Zielen, Prognosen und Fortschritten in unserem Projektmanagement-Tool
Gleichzeitig übernimmst du die Akquise neuer Point-of-Sales (POS) und die entsprechenden Vertragsabschlüsse sowie Angebote für potenzielle neue Handelspartner
Du trainierst unser Händler-Netzwerk in Frankreich, Belgien und Luxemburg und hältst regelmäßig Verkaufspräsentationen für eine Reihe potenzieller Kund:innen ab
Zudem nimmst du an Verkaufsveranstaltungen, Aktionen und Messen (B2B und B2C) teil
Administrative Aufgaben wie Planung von Besprechungen, Berichterstattung und Reisevorbereitungen werden von dir selbstständig durchgeführt und du unterstützt das Sales- und Operations-Team im Tagesgeschäft

Das wünschen wir uns von dir

Du bist ein kommunikativer Teamplayer und hast deine Basis in der Region Freiburg oder bist umzugsbereit.
Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau sowie erste Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst von Konsumgütern
Durch dein sicheres Auftreten überzeugst du Fachhändler und Unternehmern und begeisterst sie mit Leichtigkeit von unseren Produkten
Du kennst dich idealerweise mit den Besonderheiten im Umgang, insbesondere mit den regionalen Handelspartnern aus und passt dich diesen an
Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Motivation, selbständig und zielorientiert zu arbeiten sowie aktiv Veränderungsprozesse mitzugestalten
Deine Kolleg:innen nehmen dich kommunikativ und inspirierend wahr und du zeichnest dich durch deine hohe Reisebereitschaft aus
Das sichere Schreiben, Sprechen und Präsentieren in Deutsch und Französisch setzen wir voraus. Weitere relevante Sprachen sind wünschenswert

Das können wir dir bieten

Als Familienunternehmen liegt uns unser Team schon immer am Herzen. Darum übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern zu 100%, zahlen Zuschüsse zur Altersvorsorge und haben eine Hansefit-Partnerschaft. Dank flexibler Arbeitszeiten und Mobile Work kannst du dein Leben ganz nach deinen Vorstellungen gestalten.

Make it yours!

Möchtest du Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens sein, in dem Deine Fähigkeiten und Dein Engagement gebraucht werden? Suchst du eine herausfordernde und aufregende Rolle, in der du einen echten Unterschied machen kannst?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

HORL 1993 – vom Schwarzwald in die Küchen der Welt

Wir lieben Produkte, die funktionieren, stilvoll sind und sich bei jeder Anwendung gut anfühlen. Mit unserem HORL® Sortiment wollen wir Erlebnisse schaffen, Begeisterung entfachen und für Wow-Momente sorgen. Wir wollen das Leben der Menschen bereichern und fester Bestandteil in den Küchen dieser Welt werden. Mit unseren Rollschleifern wollen wir es jedem ermöglichen, Messer so zu schärfen, dass Schneiden richtig Freude macht. Mit kompromissloser Qualität und dem Ziel, Produkte zu schaffen, die ihre Besitzerinnen und Besitzer lange begleiten.

Nachdem aus Timo sowie Otmar Horls Design- und Konstruktionskompetenzen die erste Generation Rollschleifer entstand, haben wir den heimischen Werkkeller verlassen und sind heute mit zwei Büro-Standorten in Freiburg vertreten. Gemeinsam mit unserem wachsenden Team schreiben wir die HORL® Geschichte weiter und freuen uns darüber, national und international immer mehr Menschen zu begeistern.

Horl 1993

Temps plein (100%), 80% terrain (FRABELUX), 20% bureau à Fribourg-en-Brisgau (Allemagne)

Vous aimez les produits qui fonctionnent, qui ont de l'allure et qui vous procurent des moments d'émerveillement ? Chez HORL, nous voulons créer des produits et des expériences qui enrichissent durablement la vie des gens et transforment des secteurs entiers. Notre assortiment HORL, produit dans la Forêt-Noire, permet à chacun d'affûter avec précision différents types de couteaux : pour des résultats parfaits et des moments de plaisir uniques en cuisine.

Depuis notre création en 2016, nous combinons qualité, durabilité et design dans nos produits.
Le ou la “Sales Manager” (responsable commercial) est principalement responsable de la mise en place, du maintien et de la promotion de la croissance commune avec les principaux magasins spécialisés actuels et potentiels et les grands comptes en France, en Belgique et au Luxembourg.

Principale responsabilité 1 – Sales

Vous implémentez notre stratégie de vente en France, en Belgique et au Luxembourg.
Vous produisez des rapports sur les objectifs, les prévisions et les progrès dans notre outil de gestion de projet.
Vous êtes responsable de l'acquisition de nouveaux points de vente et de la conclusion des contrats correspondants.
Vous rédigez des offres pour les nouveaux distributeurs potentiels.
Vous formez notre réseau de revendeurs en France, en Belgique et au Luxembourg. Vous coordonnez les horaires, le matériel et le suivi.
Vous organisez des présentations de vente pour un certain nombre de clients potentiels. Vous participez également à des événements de vente, des actions et des salons (B2B et B2C).
Vous soutenez l'équipe marketing dans le développement d'activités de vente et de marketing visant à augmenter les ventes et la rentabilité.

Principale responsabilité 2 – Satisfaction de la clientèle

Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) entre nos distributeurs et les services internes. Pour cela, vous soutenez l'équipe des opérations dans les demandes des distributeurs en traitant les plaintes et les demandes des clients.
Vous comprenez les attentes et les besoins de nos revendeurs et vous vous assurez qu'ils sont satisfaits.
Vous rendez visite aux revendeurs existants et potentiels afin d'évaluer leurs besoins ou de promouvoir les produits et services.
Vous êtes en contact étroit avec vos collègues commerciaux afin de résoudre les problèmes et de mettre en place des processus efficaces.
Vous gérez notre base de données et vous vous assurez que la base de données CRM/ERP existante est bien gérée.

Principale responsabilité 3 – Administration, rapports et facturation

Vous effectuez de manière autonome des tâches administratives telles que la planification de réunions, la rédaction de rapports et la préparation de voyages d’affaires.
Vous soutenez les équipes de vente et d'exploitation dans leurs activités quotidiennes.

Ton profil

Vous savez travailler en équipe et êtes communicatif(ve). En outre, vous possédez les qualités suivantes:

Vous avez terminé une formation commerciale en tant que commercial(e) en gros et commerce extérieur ou commercial(e) industriel(le) et vous avez de l'expérience professionnelle, idéalement dans le service interne des ventes de biens de consommation avec distribution en France, Belgique et Luxembourg.
Vous avez une présentation sûre et vous avez de l'expérience dans les relations avec des commerçants spécialisés et des entrepreneurs confirmés.
Vous connaissez les spécificités des relations, notamment avec les partenaires commerciaux français.
Vous avez une forte motivation pour travailler de manière autonome et orientée vers les objectifs, ainsi que pour participer activement aux processus de changement.
Vous êtes communicatif et inspirant pour vos collègues.
Vous vous distinguez par votre grande disponibilité à voyager.
Vous êtes à l'aise pour écrire, parler et vous présenter en allemand et, idéalement, en français.
Vous avez une forte mentalité de service et une orientation client.
Vous possédez un permis de conduire.
Vous parlez un français courant et un très bon allemand. Une bonne connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire.

Motivé(e) pour un nouveau challenge chez HORL 1993?

Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature en indiquant ta première date d'entrée possible.

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